ООО "Эффект-консалтинг" специализируется на ведении бухгалтерского и кадрового учета любой степени сложности, налоговом и юридическом сопровождении сделок. Работаем с 2004 года. Договор, гарантия, адекватная цена.

Бесплатная консультация на этапе заключения договора!

При заключении договора до конца 2014 года первый месяц бухгалтерского обслуживания бесплатно!

Часы работы офиса: 09.00 - 18.00

тел/факс 77-36-59

тел 77-18-46

моб. +7960-212-8777

Выходные: суббота, воскресенье



Сейчас в Петрозаводске

КУРС ВАЛЮТ
 

ПОСЛЕДНИЕ КОММЕНТАРИИ


Публикации

журнал "Телепульт" № 128 /март 2011/

Кадры

- Ой, ну зачем нам инспектор по кадрам? У нас и так все хорошо. Секретарь справляется.

- Да что там заниматься кадровыми документами? Ерунда. Я сам уже все сделал.

- Нам не надо заполнять трудовые книжки, они у нас просто по трудовому договору работают!

Именно это мы слышим постоянно от работодателей больших и не очень фирм. Многие полагают, что скаченный из Интернета бланк трудового договора и произвольно составленный приказ о приеме на работу полностью соответствуют всем требованиям Трудового кодекса Российской Федерации. Но стоит пропустить один пункт – и штраф от трудовой инспекции неизбежен. Простой пример: если вы не указали конкретное место работы сотрудника – увольнение за прогул становится невозможным. Нет смысла приводить в рамках данной статьи полный перечень документов, которые обязательно должны быть в любой организации, т.к. необходимо знать и соблюдать также порядок и сроки ознакомления с ними работников. Кадровый документооборот представляет собой огромную паутину, где каждый документ – тонкая нить, поддерживающая всю конструкцию. Один неподписанный документ – и вся система кадровой документации разрушена. А после начинаются проблемы с трудовой инспекцией и встречи в суде. Брать же в штат опытного инспектора по кадрам может позволить себе лишь достаточно крупная компания, а соблюдать законодательство обязаны все – как огромные холдинги с многотысячным штатом, так и индивидуальный предприниматель с одним-единственным работником в 3-метровой точке торгового центра.

Анна Илющенко

Зачем же усложнять себе жизнь и взваливать дополнительный груз ответственности на свой бизнес, когда можно спокойно переложить все проблемы на плечи консалтинговой фирмы? Как это происходит?

Все просто. Мы все сделаем за вас таким образом, чтобы не ущемить права работников и помочь вам полностью соблюсти законодательство.

Как мы работаем?

  • Проводим тщательный анализ всей бухгалтерской и кадровой документации.
  • Выявляем ошибки и недочеты.
  • Предлагаем пути их исправления.
  • Исправляем все в рамках законодательства Российской Федерации.
  • Обеспечиваем вам дальнейшее грамотное кадровое сопровождение.


Какие преимущества у вас появляются при обращени в «Эффект-консалтинг»

  • Все кадровые документы будут в порядке.
  • Вы получаете исчерпывающие и полные консультации по любым кадровым вопросам.
  • Всю ответственность перед трудовой инспекцией несет «Эффект-консалтинг»
  • Возможность одновременно с кадровым сопровожденем, полного бухгалтерского обслуживания

 Привлекательно, не правда ли?

Анна Илющенко.

КОММЕНТАРИИ
ДОБАВЬТЕ ВАШ КОММЕНТАРИЙ!


* - Поля, помеченные красной звездочкой, обязательны для заполнения!
Ваше имя*
Текст комментария*
Пожалуйста, введите код, который вы видите на картинке:



Прайс на услуги
Новости
Наши клиенты
Бухгалтерский учет
Кадровое сопровождение
Налоговый консалтинг
Маркетинг
Семинары
Регистрация
Бизнес-планирование
Публикации
english

Афиша. Петрозаводск


Разработка и поддержка
            WebLab

Ј« ў­ п ® ­ б ®Ўа в­ п бўп§м Ї ав­Ґал ४« ¬